Menjadikan karyawan Aset Yang Berharga (Make Employee as A Valuable Asset)


Ada kalanya seorang karyawan betah tetap bertahan di suatu perusahaan bukan karena gajinya semata ataupun tidak tersedianya pilihan pekerjaan lainnya, namun karena adanya jalinan ikatan keakraban di antara rekan-rekan sekantornya bahkan dengan pemilik perusahaan. Iklim dan suasana kerja sudah benar-benar sangat cocok dan membuat karyawan merasa enggan untuk mencari pekerjaan baru. Oleh sebab itu salah satu kunci sukses dalam manajemen sumber daya manusia adalah adanya pengakuan terhadap karyawan bahwa mereka adalah aset yang penting selain aset – aset lainnya.

There are moment when an employee feels satisfy working in a company not just because of salary or unavailability of other job options, but further more because of the bonding of intimacy among  colleagues in the office even up to the owner of the company. The climate and working atmosphere are really suitable and make employees feel reluctant to find new jobs. Therefore, one  key of success in human resource management is the recognition on employees that they are important assets in addition to other assets.

menjadikan karyawan aset Penting 3

Banyak cara yang dapat dilakukan oleh Management sebuah perusahaan seperti misalnya mengadakan acara outbound bersama karyawan,  Hiking,  Jalan-jalan bersama setahun sekali yang tidak mengeluarkan biaya yang significant,  Makan siang bersama juga dapat menjadi salah satu cara yang tidak terlalu mahal untuk menjalin keakraban bersama, serta acara-acara pribadi seperti merayakan ulang tahun bersama karyawan dan partner – partner usaha.

There are many ways that a company’s management can do such as having an outbound event with employees, Hiking, Annual road trips that do not need significant cost, Lunch together can also be a less expensive way to build a shared, as well as private events such as celebrating birthdays with employees and business partners.

menjadikan karyawan aset Penting 2

menjadikan karyawan aset Penting 4

Banyak pengusaha yang lupa akan kunci sukses manajemen manusia ini sehingga gagal menjalankan usahanya. Pengusaha dapat menyelenggarakan pesta ulang tahun istrinya atau anaknya dengan susunan acara ulang tahun sederhana dan kreatif di kantor sebagai rumah keluarga besar perusahaan dan di akhir acara melakukan foto-foto untuk dokumentasi satu keluarga besar sehingga menambah keakraban satu sama lainnya.

Many entrepreneurs who forget to carry out the key of  success in human resources management up to fail to run their business.. Entrepreneurs can organize their wife’s or children’s birthday parties with simple and creative birthday party arrangements in the office as a large corporate family home and at the end of the activity  will conduct  photographs session for documentation of one big family to create other’s familiarity.

menjadikan karyawan aset Penting 1

Ulang tahun adalah hal yang biasa, namun menjadi luar biasa tatkala acara ini diselenggarakan bersama karyawan sembari menambah keakraban dalam satu bagian perusahaan. Ulang tahun adalah acara pribadi, jadi dengan acara ini maka pemimpin telah membawa semua karyawan dan semua rekanannya menjadi satu keluarga.

Birthdays are a common thing, but it’s amazing when the event is held with employees while getting familiar as a one part in the company. Birthday is a private event, so by this event means  leader has brought all employees and all partners into one family.

 

 

 

Article by Ketut Rudi

On Mr. Kris  wife birthday celebrated in Christa Jaya’s Office in Kupang

Advertisements

4 thoughts on “Menjadikan karyawan Aset Yang Berharga (Make Employee as A Valuable Asset)

  1. martanindonesia

    membayangkan dalam pesta seperti ini, produk petani lokal sehat, seperti teh biru bunga telang hadir memeriahkan suasana pesta. kenapa teh biru bunga telang produk petani lokal sehat? sama seperti perusahaan yg menjaga agar karyawan terlibat dan turut hepi dalam event sosial pemilik perusahaan, maka petani sebagai penyedia panganan negri ini, juga butuh perhatian.

    selamat ulang tahun ibu. sehat selalu. salam dari desa pinggiran candi prambanan. pinarak.

    Reply
  2. Alisa's Room

    Thank you for sharing this Simple yet Immensely Important Awareness! As the Western Corporate operations set up continues to crumble due to lack of integrity, honour and people being valued….your shared wisdom is the Integral Insight for the change that is so sorely needed across the World! People first and foremost! We as a collective group of humans need to understand that there is no ONE person more important than another…we are each part of the whole. Family is a United Group using their skills and gifts together…every human has an inherent need to feel heard, included and valued. In taking the time to honour the Spirit within each person that creates Unity…it matters not what the scenario is, work, home, school, etc. etc. etc.! Big Bright Blessings and Gratitude 🙂

    Reply

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s